SE BUSCA: Freaks de los Asuntos Públicos que quieran hacer carrera con nosotras. Buscamos talento junior para apoyar a nuestros clientes de Energía y Movilidad.
¿Quiénes somos?
Harmon es la primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo. Aquí no vendemos horas, vendemos impacto y, si algo nos define es el retar por norma. Nuestro propósito es claro: que las organizaciones sean, no solo parezcan y que las estrategias de no-mercado estén presentes en cada toma de decisiones.
¿Qué vas a hacer en Harmon?
Te unirías al equipo de Energía y Movilidad para apoyar en los proyectos y propuestas. Vale, sí, ¿pero que harías? Entre otras cosas: Seguimientos de asuntos políticos y regulatorios, informes de contexto político, análisis normativo; planes de relacionamiento; presentaciones internas y externas; material de apoyo para los clientes; apoyo en eventos.
¿Eres tú?
Formación en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas o similares.
Pensamos que experiencia de 1 año en posiciones/sectores/agencias similares es ideal.
Nivel alto de inglés, imprescindible por tipo de clientes.
Capacidad de organización, planificación y flexibilidad.
Orientación al trabajo en equipo y a la búsqueda de soluciones.
Interés por la política y la actualidad. Conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones.
Capacidad analítica y buena comunicación oral y escrita, tanto en español como en inglés (valorable otros idiomas).
Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre todas las que nos puedas ofrecer :)
Atención al detalle
Capacidad analítica
Mindset creativo
Curiosidad por el entorno
Ganas de levantar la mano y generar cambio, la honestidad es nuestro motor
¿Qué te ofrecemos?
Crecimiento real: Queremos que este rol evolucione contigo. Si tienes una visión clara, aquí encontrarás el espacio para llevarla a cabo. Ofrecemos un contrato formativo, máxima duración de 1 año como primer período, con la intención de formar, fidelizar y desarrollar tu perfil antes de promocionar con un contrato indefinido.
Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, formación parlamentaria. Además, participarás en nuestro Programa Prometeo de la mano de nuestro socio de estrategia: sesiones y excursiones pensadas para primeras experiencias profesionales en este mundo del no-mercado y los Asuntos Corporativos.
Retribución Flexible: Con Pluxee by Cobbe, puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte, guarderías o formación. Tú eliges cómo sacarle partido a tu dinero.
Extras: acceso a Corporate Benefits (plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología) y AsterraDoc (una app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal).
Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Y verano, julio y agosto, de jornada intensiva.
Un entorno ágil y dinámico: Trabajarás con un equipo que valora la colaboración, la innovación y las buenas ideas.
Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con Hubs en Lisboa, Bruselas y Barcelona, aquí nos gusta viajar.
Nuestro proceso: danos un tiempo para filtrar todas las candidaturas, la primera llamada es con Talento y Cultura acompañada de un perfil senior del área, después un caso práctico y finalizamos con una entrevista con dirección.