Buscamos talento para sumar a nuestro equipo de Comunicación Financiera, aquí ponemos buena letra a los números.
¿Quiénes somos?
Harmon es la primera consultora de no-mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo. Aquí no vendemos horas, vendemos impacto y, si algo nos define es el retar por norma. Nuestro propósito es claro: que las organizaciones sean, no solo parezcan.
¿A quién buscamos?
Personas que hagan las cosas de otra manera, que no solo amen su trabajo, sino que lo cuestionen y reinventen. Que entiendan que la comunicación financiera va más allá de los números: se trata de generar impacto y convertir datos en mensajes que importan. Nada de conformistas ni de pilotos automáticos; queremos mentes inquietas que desafíen lo establecido. Ya somos más de 180 personas en Madrid, Barcelona, Lisboa y Bruselas.
Funciones a desempeñar:
Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones adhoc al cliente)
Contacto directo con cliente. Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos.
Elaboración de propuestas de nuevo negocio
Redacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (Q&A, presentaciones, textos para web corporativa, etc.)
Ideación de eventos y convocatorias para prensa
Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos
Gestión de peticiones de periodistas
Planificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados
Gestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.)
Supervisión del trabajo de nuestro talento junior.
¿Eres tu?
Conocimiento en Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas, Periodismo o similar. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil.
Experiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos.
Perfecto nivel de redacción en castellano, perfecto.
Experiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación
Proactividad en la relación con el cliente
English please, hablamos de C1.
Además, se valorará positivamente aunque no esencial ni imprescindible:
Conocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva)
Conocimientos de Wordpress, SEO y SEM
Y las siguientes aptitudes y actitudes, entre otras:
Mindset creativo
Capacidad para gestionar múltiples proyectos con deadline marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia
Capacidad analítica
Pasión por la comunicación y curiosidad por el entorno
Atención al detalle
No hay problemas, hay soluciones
Ganas de levantar la mano, participar y generar cambio.
¿Qué te ofrecemos?
En Harmon, la libertad y la responsabilidad van de la mano. Aquí no creemos en fichar (pero fichamos por ley, eh), creemos en confiar. Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables.
Queremos cuidarte: Te cubrimos al 100% un seguro de salud privado con Sanitas. Cobertura general, psicología, fisioterapia y cobertura en viajes.
Retribución Flexible: Con Pluxee by Cobee, puedes destinar parte del salario a restaurantes, transporte, guarderías o formación. Tú eliges cómo sacarle partido a tu dinero.
Formación, no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, formación parlamentaria..
Extras: acceso a Corporate Benefits (plataforma de descuentos en cultura, moda, viaje y tecnología) y AsterraDoc (una app de salud privada con videoconsultas, recetas electrónicas, nutrición y entreno personal).
Vacaciones & tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones. Además, el 24 y 31 de diciembre son sagrados: si caen en laborable, no se trabaja. Y verano, julio y agosto, de jornada intensiva.
¡Un reto real! Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio.
Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar.
Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso.
Una cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos.